Développeur Full stack .NET Core & Angular F/H

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Mise à jour le 27/07/2020
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Grégoire

L'entreprise

We Recruit est une plateforme qui aide les TPE, PME et ETI dans leur gestion des recrutements. En moins de 3 ans, plus de 400 entreprises ont rejoint l'aventure We Recruit comme Daunat, Demeco Groupe, Armor Lux, La Belle Iloise, Mediaveille, Capeos Conseils, Geirec, Koezio, Nantes Métropole Habitat etc. 

Concernant l'équipe We Recruit

  • Nous travaillons dur pour satisfaire au mieux nos clients
  • Créer de nouvelles fonctionnalités pour nos clients, les rendre simples. On adore !
  • Nous travaillons tant sur l’expérience de nos utilisateurs que celle du candidat.
  • Nous sommes 14 au sein de l'équipe: 1 Responsable Acquisition, 2 Commerciales, 2 Chargées de clientèle, 1 Responsable support, 6 Développeurs (3 front + 3 fullstack), 1 Office Manager et le fondateur

Les missions principales

Nous recherchons un(e) Développeur Full stack .NET Core & Angular en CDI à Saint-Grégoire (Rennes). 

  • Développer de nouvelles fonctionnalités.
  • Participer et donner son avis aux codes review.
  • Proposer des améliorations de code, de méthodes de travail, etc. 
  • Maintenir et améliorer des fonctionnalités existantes.
  • Corriger des bugs.
  • Quelques missions de DevOps si cela t'intéresse.

Chez We Recruit ton avis compte ! Nous sommes une petite équipe, nous prenons des décisions collégiales. Aucun CTO & Team Leader ! 

Toi, tes qualités 👍

  • C#, ASP.NET Core, Entity Framework, SQL Server, Azure, Git, Webpack, Angular, ça te parle  
  • Une expérience sur nos technologies d'au moins 2 à 3 ans est nécessaire. 
  • Tu sais communiquer et travailler en équipe. 
  • Tu es efficient et autonome 
  • Tu aimes ce que tu fais. 
  • Tu aimes satisfaire les clients. 
  • Tu es pédagogue. 
  • Poste en CDI 
  • Formation tout au long de ton parcours chez We Recruit 
  • Possibilité d'être aussi full remote ou partial remote ou dans nos locaux. 

Date de prise de poste : fin d'année (à partir de novembre)

📜 Processus de recrutement 

  • Un échange avec le dirigeant 
  • Un échange avec les développeurs
  • Un exercice 
  • Une réponse sous 24h à la suite de l'exercice 

Réf: 1ebcf6a2-b881-4873-a8e7-e89a6aaeec82

Le poste n'est plus à pourvoir.

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